2020: une année sans accident du travail

Nous mettons à disposition de nos employés toutes les mesures nécessaires pour qu’ils aient une vie saine

Controlpack clôture l’année 2020 en tant que lieu de travail sûr et sans accident du travail. La garantie d’un environnement de travail favorable à la santé et au bien-être de nos employés est un exemple de notre engagement ferme à respecter les plus hauts standards de fiabilité, d’hygiène et de sécurité. De plus, concernant les conditions de travail en matière de formation et de promotion, nous organisons également des sessions destinées aux responsables de la gestion des équipes afin d’obtenir un fonctionnement optimal. Grâce à nos efforts, nous avons atteint l’un de nos objectifs de base inclus dans le plan d’égalité Controlpack. Avant d’entrer dans plus de détails, il convient de définir certains concepts.

Qu’est-ce que la santé au travail?

Selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), la santé au travail est «une activité multidisciplinaire qui promeut et protège la santé des travailleurs. Cette discipline vise à maîtriser les accidents et les maladies en réduisant les conditions de risque ».

Plus précisément, elle se définit comme le poste et les tâches exécutées par le travailleur concerné. Les conditions de travail et l’organisation de celui-ci sont prises en compte. La sécurité au travail, l’hygiène industrielle et l’ergonomie sont quelques-uns des points de base pour assurer un travail décent. Pour ce faire, les risques les plus préjudiciables doivent être évités: chaleur, bruit, poussière, produits chimiques dangereux, machines dangereuses et stress psychosocial.

Sécurité au travail

C’est ainsi que l’explique l’Institut national de la sécurité et de la santé au travail espagnol (INSST): il s’agit d’une «discipline technique» qui englobe l’ensemble des techniques et des procédures visant à supprimer et réduire le risque et la possibilité de tout accident du travail.

Qu’est-ce qui est considéré comme un accident de travail?

L’INSST affirme qu’un accident du travail est considéré comme «toute lésion corporelle subie par le travailleur à la suite d’un travail effectué en tant que salarié. Les blessures produites lors du trajet habituel entre le lieu de travail et le domicile du travailleur (accidents «d’itinéraire») sont également incluses».

Controlpack, une entreprise sûre

L’un des points forts de la culture et de la gestion organisationnelle de l’entreprise est l’engagement à soutenir et à respecter pleinement les droits des travailleurs, en particulier les groupes plus sensibles. Et ces principes doivent être respectés par tous les employés, collaborateurs et fournisseurs. C’est pourquoi chaque membre doit assurer sa sécurité et celle de ses collègues.

En matière de santé au travail, quel que soit le respect de la réglementation en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, Controlpack est une entreprise avec un environnement de travail sûr, qui s’inquiète pour la santé de ses travailleurs et évite tout accident du travail en prenant une série de mesures, comme les suivantes:

• Mise en place d’une assurance maladie privée pour les salariés.
• Promotion du sport par l’équipe cycliste Controlpack-Badia.
• Rencontres de loisirs à l’extérieur de l’entreprise pour établir de meilleures relations et favoriser la communication interministérielle.
• Séances de méditation.
• Participation aux Corporate Games.

Nous sommes convaincus et nous assurons que nous sommes une entreprise qui respecte rigoureusement toutes les suggestions établies dans la planification et l’évaluation des risques professionnels, ce qui se reflète dans le faible taux d’accidents que nous présentons. En 2020, le taux d’accidents du travail était de zéro et les incapacités temporaires dues aux aléas professionnels étaient également égales à 0.

Nous mettons à disposition de nos collaborateurs toutes les mesures nécessaires pour qu’ils aient une vie saine et aient accès aux meilleurs services médicaux. À ce stade, il faut ajouter que nous continuons à travailler et à étudier une série de projets axés sur la lutte contre la sédentarité de certains emplois afin de continuer à grandir en tant qu’entreprise saine.